رؤية البرنامج

أن يكون برنامج الهندسة المدنية أحد البرامج المتميزة والرائدة في مجال الهندسة المدنية من خلال إعداد كفاءات وطنية مبدعة في مجال الهندسة المدنية تسهم في بناء مستقبل معرفي وتنموي مستدام.

---

رسالة البرنامج

تقديم تعليم عالي الجودة في مجال الهندسة المدنية يعزز الابتكار، ويدعم البحث العلمي والشراكة المجتمعية، لتمكين الطلبة وتأهيلهم لسوق العمل المتغير وتحديات المستقبل الرقمي، والإسهام في التنمية المستدامة وبناء اقتصاد معرفي تنافسي.

---

أهداف البرنامج

إعداد كوادر متميزة في مجال إدارة الموارد البشرية قادرة على الإبداع والتعلم المستمر ومؤهلة لسوق العمل والاسهام في خطط التنمية المستدامة.

تمكين الطلبة بالمعارف والمهارات والقيم الخاصة بمجال إدارة الموارد البشرية من خلال مناهج دراسية متميزة وفق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي المحلي والعالمي.

توفير بيئة تعليمية وفرص تدريبية تطبيقية متكاملة وجاذبة في مجال إدارة الموارد البشرية .

دعم البحث العلمي والإبتكار في مجال إدارة الموارد البشرية .

تعزيز الشراكة مع مؤسسات المجتمع لتلبية احتياجاتها العلمية والتدريبية في مجال إدارة الموارد البشرية .

---

خصائص ومواصفات البرنامج

يهدف برنامج الموارد البشرية إلى إعداد خريجين قادرين على تلبية المتطلبات المتغيرة للمهنة، والإسهام الفعّال في تطور المجتمع. وعند إتمام البرنامج بنجاح، يُتوقّع من الخريجين امتلاك مزيج متوازن من المعرفة النظرية، والكفاءة التقنية، والوعي الأخلاقي، والمهارات العملية التي تمكّنهم من التميّز في مختلف مجالات الموارد البشرية.

وتشمل خصائص ومواصفات خريج البرنامج ما يلي:

مهارات تواصل فعّالة شفهية وكتابية.

معرفة عميقة في مجال الموارد البشرية.

مهارات تقنية متقدمة تتوافق مع ممارسات مجال الموارد البشرية.

أخلاقيات مهنية ومعايير عالية من النزاهة.

إحساس بالمسؤولية والمشاركة المجتمعية الفاعلة.

التزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

قدرات قيادية ومهارات فعّالة في العمل الجماعي.

تفكير نقدي ومهارات عالية في حل المشكلات.

مهارات تصميم إبداعي قابلة للتطبيق في مجال الموارد البشرية.

---

الفرص الوظيفية المتاحة بعد التخرج

أخصائي موارد بشرية.

مدير إدارة الموارد البشرية.

مدير توظيف.

أخصائي تدريب وتطوير الموارد البشرية.

استشاري تخطيط استراتيجية الموارد البشرية.

مدير التعويضات والإعانات.

مدير تطوير المؤسسة.

---

بادر بالتسجل